從模仿者到領(lǐng)跑者的跨越

南京愛德印刷有限公司總經(jīng)理劉磊

作為中國四大古都之一的南京，也是中華文明的重要發(fā)祥地。在這里，有這樣一家高科技造紙印刷企業(yè)——南京愛德印刷有限公司（簡稱“愛德印刷”），擁有百余臺（套）先進(jìn)水平的印刷系統(tǒng)和裝訂設(shè)備，多條自動化生產(chǎn)線，通過高效的企業(yè)經(jīng)營管理，實現(xiàn)了印前、印刷、裝訂、發(fā)運(yùn)的一站式服務(wù)。

“科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。”愛德印刷總經(jīng)理劉磊說：“正是持續(xù)創(chuàng)新，讓愛德印刷在超薄紙精品圖書印裝領(lǐng)域從模仿者發(fā)展成為全球行業(yè)的領(lǐng)跑者。”2012 年，愛德印刷聯(lián)合國內(nèi)兩家造紙廠共同研發(fā)出 22g 超薄書刊紙，打破了西方對我國造紙技術(shù)的封鎖，填補(bǔ)了多項國內(nèi)空白。與此同時，愛德印刷在超薄紙、彩色圖書印制三邊色口、隱形圖文、立體書邊以及豪華真皮裝幀等系列產(chǎn)品的研發(fā)上也取得了豐碩成果；參與并起草了 GB/T 1912-1989《字典紙》國家標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂，先后獲得 8 項發(fā)明專利、18 項實用新型專利、9 項軟件著作權(quán)專利。不懈的努力，讓愛德印刷碩果累累：成功開發(fā)了輪轉(zhuǎn)整幅、半幅雙紙路合印的新技術(shù)，成為國內(nèi)首創(chuàng)；實現(xiàn)了由國產(chǎn)設(shè)備搭建的超長工位線的自動化生產(chǎn)；在小森 8 色平版印刷機(jī)上攻克了 36g 薄紙彩色印刷新技術(shù)，并成功實現(xiàn)量產(chǎn)。

時代在進(jìn)步，企業(yè)在發(fā)展。發(fā)展是社會對每一個企業(yè)的要求，只有持續(xù)不斷地創(chuàng)新，企業(yè)才能保持旺盛的生命力。愛德印刷的創(chuàng)新主要由 5 部分組成：崗位技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。愛德印刷尤其重視開展管理的創(chuàng)新，劉磊認(rèn)為，只有管理者的思維開拓了，才能讓企業(yè)更好地開展技術(shù)創(chuàng)新工作。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，愛德印刷的設(shè)計研發(fā)能力也在不斷提升。在創(chuàng)新技術(shù)的加持下，愛德印刷連續(xù)四年進(jìn)入“中國印刷包裝企業(yè) 100 強(qiáng)”榜單，被認(rèn)定為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)已有 9 年之久。

人才是企業(yè)發(fā)展的基石。愛德印刷與北京印刷學(xué)院、東南大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院等多家院校、合作單位常年保持著良好的互動與合作，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。為了推動公司良性發(fā)展，愛德印刷還在企業(yè)內(nèi)部推行“精兵強(qiáng)將、一專多能”的用人政策，推動“師徒制”“傳幫帶”和“多能工輪崗”等人才培養(yǎng)機(jī)制。愛德印刷還構(gòu)建了從高層管理者到基層員工的全方位、常態(tài)化培訓(xùn)體系，致力于打造一支擁有高潛質(zhì)、高素質(zhì)、高能力的印刷人才隊伍。劉磊始終堅信，推動勞動生產(chǎn)力提升是企業(yè)管理的最本質(zhì)要求。

“創(chuàng)新就是要持續(xù)改變當(dāng)前不合理的現(xiàn)狀，讓事物向著更加完善的方向發(fā)展。可以說，創(chuàng)新文化因危機(jī)意識而產(chǎn)生，是需要在企業(yè)內(nèi)部自上而下的推動，才能形成的一種獨特文化。持續(xù)不斷的創(chuàng)新才能賦予企業(yè)生命力和活力。”劉磊說。

愛德印刷引入國際標(biāo)準(zhǔn)化管理，在質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全方面突出對員工的價值關(guān)懷，用文化凝聚人心、用制度駕馭人性、用品牌成就人生。在創(chuàng)造價值的同時，愛德印刷也創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境，使內(nèi)外環(huán)境相容而處，互利共生，持續(xù)不斷地達(dá)成全體愛德人熱切期待并為之奮斗的每一個目標(biāo)，實現(xiàn)了從模仿者到領(lǐng)跑者的跨越。