“十三五”開局之年,印刷行業面臨著應對多種困難、適應新常態的種種挑戰。從大而言,并不樂觀的市場環境、不斷增加的成本支出、越加嚴苛的環保政策等,已成為企業無法逃避的壓力所在;從小而言,用工問題、管理提升、轉型升級等,亦是企業發展過程中的迷茫點。基于此,中國印刷及設備器材工業協會組織了“走向未來 縱橫談”高端論壇,16位副理事長以自己之企業及行業經驗為基點,暢談其關于市場、關于創新、關于未來的詮釋,希冀共同探討印刷行業未來發展之路。
柏拉圖說,人的錯誤在于該堅持的沒有堅持,該放棄的沒有放棄,所以我們有時會糾結該堅持什么、放棄什么。我想說,數字印刷這條路是我們一定要堅持的。
剛剛落下帷幕的drupa 2016,讓很多印刷人都有這樣一個疑問,數字印刷的風暴會不會再一次排山倒海地向我們襲來。針對此,我有三點思考:第一,數字印刷的技術水平確實是在大幅度地提升;第二,極具競爭力的數字印刷產品是不是已經出現,并開始應用于中國的市場;第三,數字印刷的盈利模式究竟是什么。
今天,我想著重談一下第三點,即數字印刷的商業模式。所謂的商業模式至少要包括幾個方面:1. 基礎要素,這個是經濟學上的概念;2. 初步判斷,包括今天的判斷、明天的判斷,其是動態的;3. 現在看到的代表模式;4. 困境和問題;5. 如何算賬。
就目前的數字印刷而言,代表模式至少有四種。第一種,是一條生產線的模式。第二種,我認為應該是個性需求加連鎖。第三種,我們稱為互補模式,即在傳統印刷的基礎上加一個數字印刷的概念。由于純粹的數字印刷模式在技術、經營、人員管理,甚至算賬方式等方面都與傳統印刷模式不太一樣,所以互補模式對于我們而言,可謂一種安全且經濟的模式。第四種,即全產業鏈的模式。不管選擇哪種模式,對于印刷企業而言,困難和問題都是存在的,如成本問題、標準問題、人才問題,以及政府的支持等。
如何算賬是商業模式中的一個關鍵,現在往往是產業鏈上的各環節都在打著自己的小算盤,印刷企業算印刷企業的賬,出版社算出版社的賬,實則一條產業鏈應該有一個統一的算法。這就要求印刷企業和出版社可以坐在一起來算這個賬,算一個總賬,一個整個產業發展的賬。或許,有些印刷企業會有異議,認為不同的圖書可以有不同的定價,為什么印刷費是固定的。當然,我們也可以施加不同的定價,但這需要時間,不可能一蹴而就。
目前,江蘇鳳凰仍然致力于對POD生產線,尤其是彩色線的實踐摸索,尚未有一個絕對清晰的盈利模式。但值得肯定的是,整個印務板塊的利潤呈現出了大幅上升的態勢,而這個利潤的上升,讓我們對整體傳統業態的轉型充滿了信心。柏拉圖說,人的錯誤在于該堅持的沒有堅持,該放棄的沒有放棄,所以我們有時候會糾結該堅持什么、放棄什么。此時我想說,數字印刷這條路是我們一定要堅持的。
現在這個時間段,企業不應盲目地擴大規模,攤大餅,要考慮專業細分,使每一個鏈條都專注于自己的領域,從而既保證企業的靈活應變性,又保證大批量的產品業務,以較高的效率滿足市場的需求。
盛通本是一個民營企業,依托設備投入、資金杠桿,把企業做大、成功上市。記得剛上市時,公司的印刷業務主要有三類產品,圖書、雜志和商業印刷產品,雜志業務占主營收入的70%有余。這幾年,雜志業務逐年下降,如今只占主營收入的20%有余。于是,我們一直在思考,如何能夠找到一條適合盛通的業務成長之路,在夯實自己主業的基礎上再去論成長。
今年,我們的整體情況還算不錯,經過連續三年的下滑,一季度利潤同比開始增長,預計二季度也會有一個比較好的發展態勢。期間,我們主要做了以下三件事。
一,我認為在現在這個時間段,企業不應盲目地擴大規模,攤大餅,要考慮專業細分,使每一個鏈條都專注于自己的領域,從而既保證企業的靈活應變性,又保證大批量的產品業務,以較高的效率滿足市場的需求。放大來講,我認為整個印刷業也需要這樣一個思路,即讓每一個企業發揮其最擅長的東西,做到最專注。
二,對于一個企業而言,無論怎么發展,一定不能讓自身臃腫,加之現在90后、80后的年輕一代,更希望得到尊重與認可,欣賞直接簡單,所以扁平的組織管理會使得企業的運行效率更高,成長得更好。
三,很多人都重視對印前設備、印刷設備的投入,但要注意的是,大量的成本其實都消耗在印后這個環節,于是盛通在此投入了不少的精力。在這里我還想提個小建議,印后設備制造企業應該基于中國印刷產業的現狀,尤其是書刊產業的現狀,為印刷企業提供更加自動化的設備,同時結合國外的先進技術,優化和發展印后這一重要領域。
除了以上三項工作以外,我們目前還在做的一項工作是供應鏈服務,也可以叫供應鏈管理。基于整個產業中有幾個較“沉”的環節,如圖書銷售、印刷等,所以在未來如何能實現產業鏈中各環節的協同,提升效率,讓資本投入流轉的速度變快,周轉率高,是我們一直在考慮的。我們現在做的一些項目,就是希望在過程中體現增值,為企業帶來成本的節約。
在我看來,想做的事情首先是要喜歡的,愿意投入精力去做的,這樣才會比較快樂。我們做了大量的兒童圖書,也接觸到很多渠道教育內容的流通環節的企業,因而便開始關注0—14歲的青少年的素質教育。先后經過一年時間對于該領域的考察,我們最終決定做樂博教育機器人項目。這對盛通來說是一個延伸,雖跟主業有關聯度,但確也要從零學起。實則,在這樣一個備受關注的板塊里成長,也是盛通未來的一個方向。
作為盛通的創始人、管理者,我所考慮的是在夯實主業的基礎上再去適度地延展,尋找到適合企業發展的方向。我希望在印刷板塊中,盛通是一個時時能夠傳遞正能量的企業,并可以與各位印業同仁攜手,一同帶領印刷產業進入一個有著高品質的新時代。

我認為所謂的低谷時期,其實正是印刷企業家認真思考、重新審視,進行自我完善的一個最好時機。倘若我們可以用信息化完善人流、物流管理;通過自動化提高企業的效率;以上下游結合的形式進行跨界合作,提升自己企業的動力,增加我們的底蘊,那么或許我們還可以擁抱下一個春天。
眾所周知,利豐雅高是以精裝書的印制而揚名于中國印刷市場的,此后,隨著1996年以ELLE為代表的時尚期刊開始嶄露頭角,利豐雅高逐漸成為期刊印刷領域的龍頭企業,這稱號一戴就是17年。直到2013年,報紙、期刊因互聯網、電子媒體的沖擊而日漸蕭條,利豐雅高的期刊印刷業務也大幅下降。時至今日,紙質期刊的印刷量估計只占鼎盛時期印刷量的不到20%。
毫無疑問,如今的印刷市場肯定處于萎縮階段,印刷企業,尤其中小型印刷企業的日子并不好過。這基于幾個原因。首先,除了期刊印刷以外,廣告印刷、商業印刷等細分領域業務的下滑,導致了印刷業整體形勢趨下。雖然得益于2012年的出版業改制,圖書市場近兩年還是呈現增長的態勢,但其對于印刷業整體的影響微乎其微。此外,過去幾年,印刷業的發展過快,導致整個產業的發展有些無序和失衡;印刷業的工價一直沒漲,現在很多企業用的還是1996年的工價;再者,還有一個情況,我稱其為新保守主義抬頭。本來印刷企業的生意就不多,而2010年很多新華印刷廠被納入出版集團管理,直接接受有關出版社的生意,這樣就使當地的中小印刷企業更加難過;最后,由于出版商由事業單位轉化成企業,進入了激烈競爭的市場,所以其更愿意將產品送到大中型企業,用最短的速度、最快的效率解決問題。
對于印刷企業而言,無論體制、規模,都存在一個問題,即普遍盈利能力較弱,這是由多個因素導致的。1. 印后裝備的非自動化,我們可以理解為管理水平和創新不足。2. 管理差,“十二五”期間,人力成本的增加是不小的累贅,這也造成了我們的后勁不足。3. 政府原因,現在政府的不確定性和一些矛盾的做法,令印刷企業雪上加霜。比如進行綠色認證需要一定的成本,包括采購綠色油墨等環保物料,進行認證等。而VOCs治理中,要針對使用的油墨進行收費。我認為這兩點就沒有協調好。4. 印刷是一個傳統行業,現在甚至被稱為沒落行業,所以人才難得、難招、難保。5.工匠精神缺失,未來,好的印刷師傅、裝訂師傅將會越來越難找,我想這應該是印刷行業的一個危機。
在這樣并不樂觀的環境下,現在已經有一些企業退出印刷行業,但還有一批我們這樣的大型企業,在利潤很薄、人才缺失、政策嚴苛等多種困難的威迫下,依然堅挺著,并不斷尋找新的方向。以利豐雅高為例,我們進入了噴繪行業,向日本及歐洲一些企業學習,成為綜合印刷商,雖然目前尚未看到一個明朗的結果,但我們仍在創新,為自己熱衷的印刷事業而努力。
談及未來,我認為所謂的低谷時期,其實正是印刷企業家認真思考、重新審視,進行自我完善的一個最好時機。倘若我們可以用信息化完善人流、物流管理;通過自動化提高企業的效率;以上下游結合的形式進行跨界合作,提升自己企業的動力,增加我們的底蘊,那么或許我們還可以擁抱下一個春天。